Manchester United est sur le point de nommer Jim Fraser, ancien responsable du développement et du recrutement des jeunes à Chelsea, à un poste clé dans sa nouvelle stratégie axée sur les talents émergents. Cette décision s'inscrit dans la volonté de Sir Jim Ratcliffe de réformer en profondeur la politique de recrutement du club, en mettant l'accent sur la formation et l'identification précoce des jeunes joueurs prometteurs, plutôt que sur des transferts coûteux de stars établies .
Jim Fraser a passé plus de 20 ans à Chelsea, où il a joué un rôle déterminant dans la découverte et le développement de joueurs tels que Mason Mount, Reece James, Tammy Abraham, Conor Gallagher, Levi Colwill et Marc Guehi. Il a quitté le club londonien en juillet 2024, après une période de "gardening leave", et devrait désormais rejoindre Manchester United pour contribuer à la restructuration de son département de recrutement .
Cette nomination intervient dans un contexte de réorganisation majeure à Old Trafford, avec la suppression d'environ 200 postes en coulisses, y compris plusieurs recruteurs, dans le cadre d'une stratégie de réduction des coûts menée par Sir Jim Ratcliffe . Malgré ces coupes budgétaires, l'arrivée de Fraser est perçue comme un investissement stratégique pour renforcer l'académie et assurer un avenir durable au club.
En somme, l'intégration de Jim Fraser à Manchester United marque une étape significative dans la transformation du club, visant à bâtir une équipe compétitive en s'appuyant sur la formation et le développement de jeunes talents, tout en maîtrisant les dépenses liées aux transferts.